• 搜券神器美逛APP 激活码:HB8585
  • 欢迎访问梦里飞花网站,电脑技术、命相卜医、新闻热点、特价推荐,欢迎访问 微信
  • 特价商品都有时效性,这里所标的特价是指本站发布时的价格,如有问题,请直接询商家,谢谢。 关注吧
  • 特价商品里的产品,大部份都是有优惠券的,购买前请选领优惠券 特价商品
  • 如果您觉得本站非常有看点,那么赶紧使用Ctrl+D收藏本站吧
  • 爱的店铺已经开张了哦,传送门: 爱的店铺
  • 一个专注于商家刷销量的内部优惠券发布网站,赔钱赚销量的网站,传送门:内部优惠券汇总
  • 淘到宝了?淘到宝啦,传送门:淘到宝啦
  • 内部优惠券微信直播,传送门:搜券神器美逛APP下载
  • 收藏一站,直达无数专业网门,梦里飞花导航传送门:梦里飞花导航
  • 内部优惠券直播,传送门:VV9VV购
  • 京东内部热门优惠券直播,传送门:京东热券

孙圈圈:别让我们的野心配不上才华(视频)

新闻广播 lyzoo 2周前 (01-09) 98次浏览 0个评论

 

“有一种落差是你的才华配不上野心,也辜负了所有的苦难。”我们常常读到的这句话话,向来是用于告诫当下的青年人戒骄戒躁:想要追求某样东西,就务必让自己的能力和所拥有的资本与之相匹配。因此,在仰望星空的同时,也要牢记脚踏实地、砥砺修行,让才华配得上自己的野心。

孙圈圈:别让我们的野心配不上才华(视频)

在 12 月 6 日的 TEDxXujiahui 年度大会“觉”定未来上,圈外同学创始人孙圈圈给我们带来了一个全新的看问题的视角——“大部分人的野心,其实是配不上才华的”。往往我们花了很多时间提升自己,可却不知道为什么。”的确,在这个熙熙攘攘的世界,快节奏的生活让我们难免陷于功利求成的浮华,却忘记了我们为什么出发。而这个「为什么」,恰恰是生命的内核,是我们每一个决定背后最重要的推动力。

TED talk 过程中,孙圈圈通过自己和自己身边的例子,深入浅出地解释了「何为野心」、「野心何用」、「何寻野心」,引得现场笑声阵阵,掌声不断。让我们通过文字,再一次回顾她给我们带来的 inspiration 吧。

我曾经是一名管理咨询顾问,从事咨询工作 8 年多,当时我主要的工作职责是帮公司制定他们的人才发展战略,同时研究什么样特质的人适合做什么样的岗位。所以我的工作中有一部分是看人。一些大公司在选拔高管继任者的时候,会找到我们,我会花几个小时跟候选人相处,评估他们各方面的能力,看是否符合岗位要求。这些企业高管的候选人,往往是中年男性,他们成熟、世故、善于伪装,“宁愿相信世界上有鬼,也别相信中年男人那张嘴”。所以在这种训练下,我一直认为,自己看人很准,直到有一次,“栽”到了实习生手上。

看人很准的我,栽在实习生手上

那时候,我有两个实习生,其中一个男生,聪明、理性、在复旦念书,而另一个女生,学校一般、面试表现一般。各位,如果你们是我,你会看好哪一个呢?我跟大多数人一样,看好前面一个,也着力培养。几个月之后,我让他们同时帮我写一份项目建议书,男生做得不错,分析详细、逻辑严密。但是给我惊喜的却是这个女生,报告非常有洞见,她甚至利用社交网络去找了行业内部人士做了访谈。为什么几个月会发生反转呢?我百思不得其解,跟一个前辈聊起这个问题,她问我两个实习生的工作态度、我在他们身上花的时间、他们做的事情有无差异等等,最后她问到:两个小朋友的职业目标是什么?

那一刻我突然恍然大悟,我想起自己曾经跟他们聊过“野心”这个话题。

男生说,他的野心是成为跨国公司 CEO、做一个出色的职业经理人,所以他再晚也会做完我分配的工作。但是都会按照我给的步骤去做,不会过于激进地创新,因为他不敢犯错。

而女生呢,会问我“如果我 5 年后要创立自己的公司,现在做咨询合适吗?”可我甚至还没有决定是否要留下她呢!她常常跟我要求一些能力以外的事情去做,还会尝试一些她认为可行的方法,有时候做成,也有时候搞砸,虽然给人不稳定的感觉,但是有的时候也会带来很多惊喜。

从那以后,我在选人用人的时候,我会额外关注一个人的野心,也就是他做事的动力

动力不是驱动我们享受的,而是驱动我们付出的

我有必要解释一下,这里的动力是什么含义。可能很多人说:动力,就是自己喜欢或者想要的东西。

那么在座各位,你喜欢什么呢?

 

我曾经问过很多人这个问题,得到的回答基本是:睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋,工作地点离家近……

Ok,这些不是动力,也不是野心,那是什么呢?

这些是人性本能

那什么是动力呢?人类历史上 1953 年第一次登上珠峰,但在 1924 年,就有人几乎登上过,这个人叫乔治马洛里。剑桥大学毕业,凯恩斯的同学加好友,有一个非常恩爱的妻子,最重要的是,颜值超高!简直是人生赢家!我们都想成为他这样的人,不是吗?

但是他却多次冒着生命危险登珠峰,那可是在 100 年前,人类没有去过珠峰,所以没有地图,那时候没有羽绒服,更不用提高原反应。实际上,马洛里在第二次尝试的时候,就因为雪崩,眼睁睁看着 7 个队友丧生,但他还是去了第三次。然后在离山顶只有几百米的地方,他永远留在了那里,直到几十年后,人们发现了他的尸体。

记者曾经问他为什么,他说“Because it’s there”,就是那句著名的“因为,山就在那里”。

 

所谓本能,就是明知道一些事是对的,但是自己做不到;而所谓动力,就是我们能够反本能地去做到那些事情。怕冷、怕死、怕累,是出于本能;而克服这些“怕”去爬珠峰,是出于动力。所以,动力不是让我们享受的,恰恰相反,是让我们甘愿付出的

动力是成功者的共性

这种动力,到底有多重要呢?我曾经跟之前的同事一起,给过去服务过的企业高管和个人客户做了个数据分析,分析对象都是各大企业的成功领导者。在这些人当中,各个跟领导力相关的能力项,几乎都可以找到反面的例子,比如有人战略思维欠缺,有人团队管理方面不够成熟,但也能成为成功的领导者。可是,几乎没有人缺乏 passion for success(追求成功的热情)这一项。

为什么动力会如此重要呢?它在我们的发展过程中,起到什么样的作用呢?

相信大家都听说过冰山模型,是美国著名心理学家麦克利兰提出来的,它全面地描述了一个人的个体素质要素。

孙圈圈:别让我们的野心配不上才华(视频)

一条海平面把冰山分成了上下两部分。海平面上面的部分,是知识、技能和能力,解决了一个人“能不能”做某件事情;而天赋特性包括价值观、性格特质等等,解决了一个人“愿不愿”做某件事情。这三类要素是自下而上逐渐影响的,底层要素决定了上层,比如我们有动力学习,然后才有学习能力的提升,然后有了学习能力,也能学会更多知识。

根据研究,冰山底层的要素中,光个性特质就能够解释员工绩效差异的 35%,而冰山底层的因素加起来差不多决定了一个人的 70%。并且越往底层的要素越难被我们发现,同时也越难被改变,比如个性特质,基本在成年之后就达到稳定状态,除非遭遇重大的人生变故。

所以,如果我们所做的事情,跟自己冰山下面的要素相违背,相当于我们用 10 分的努力,最多得到 3 分的结果;而另一个人,只要选对了事情,他可能就有 7 分了。

找到我们的动力,就是如此重要

大部分人的问题,是野心配不上才华

我们经常听说这样一句话,“要让才华配得上自己的野心”。 可现实情况其实恰恰相反,大部分人的野心,其实是配不上才华的。因为,才华是能力,而野心是动力,我们花了很多时间提升自己,可却不知道为什么。

野心配不上才华会如何呢?我不知道各位有没有过这种时刻,反正大部分我都有过:高考之前以分数为目标,被家长推着走,大学的时候跟同学混着走,4 年毕业之后,突然面临一个问题“我要做什么工作”,于是彻底懵逼;之后,找到一份不喜欢也不讨厌的工作,拿着一份不高也不低的工资,想要做点什么来改变,可不知道怎么改变;然后,因为不知道要做什么,所以就到处找事做,办了健身卡、买了知识付费产品、打算考几个证,也的确学到了一些东西,但是都没坚持下去。最后放弃了折腾,安慰自己说“可能人生就是这样吧”,对很多事情都没有了热情,除了刷抖音的时候。

这些问题背后,可能就是野心配不上才华。当然,我们大多数人如何概括这种现象呢?统称两个字:迷茫。

所以,如果我们去问一个年轻人:你迷茫吗?他多半会回答说:哎?你怎么知道?

我当然知道,我们都迷茫嘛!

所以,找到我们的野心,让它对得起我们的才华和努力

这个方法,帮我找到了野心,改变了我的人生轨迹

如何才能找到呢?

在我快 30 岁的时候,我成为了公司晋升最快的咨询顾问,而且如果继续待下去,可能会成为这里最年轻的合伙人。

但是,突然某一天,我不想继续了。

咨询公司或者说所有的大公司,都有一个非常清晰的职业发展通道,好像一把梯子,只要我上了梯子、往上爬一格,就会有人给我加油、有人跟我竞争、有人给我鲜花和掌声。然后在那种氛围下,我竭尽全力一直往上爬,这些给了我很强的外部动力,让我待了 8 年。

可是,当我快爬到顶的时候,我看到了梯子最顶端的风景,我突然发现那不是我想要的。我不要在这儿玩儿了,可我要什么,我不知道。

于是,我开始自我治疗,当时跟很多人聊过,也找了很多资料,结合了很多方法,最终真的找到了一个方法,让我找到了自己的野心,也改变了我的人生轨迹。后来我分享过给很多人,也改变了他们。今天,我分享给你们。

 

第一步,我停了下来,开始回忆自己过去 8 年,回忆自己特别兴奋或者厌恶的时刻。也就是,回忆过去这些年的巅峰体验。为什么要回忆体验呢?很简单,我们的野心本身就来源于感觉。比如,有人会说自己想赚一个亿,但钱并不是我们真正追求的东西,我们想要钱,是看中了背后的安全感,还是给了家人团聚的可能,还是证明自己成功呢?

这背后的感觉,才是我们要找的。

第二步,我找了 10 个朋友,都是跟我非常亲近的朋友,问他们,我在做什么事情的时候最专注、最热情、两眼放光。为什么要找朋友呢?因为我们看自己的很多行为往往觉得理所当然、习以为常,但是我们的朋友,他们会从旁观者的角度来告诉我们真相。那些你觉得理所当然可别人觉得匪夷所思的事情,可能就是你的热情所在。

之后,我找了一个周末的下午,把自己关在房间里面,面前铺开一大叠纸,开始一个个写自己想要做到的事情,就这样写了 100 多个。人生几十年,我第一次知道自己这么贪心,想要得这么多。在写的过程中,大概有五六个,都曾经让我心潮澎湃。然后,看着这五六条,我再一个个删。我告诉自己:删掉,就意味着我这辈子不可能实现它了。这个过程中,我从刚才的极度兴奋变成极度崩溃。

最后,一张纸上留下了最后一条。

那一条是:影响并帮助他人成长

想象我不去服务企业,而是我能够把自己的专业知识和经验输出,直接帮助一个人,我就觉得无比兴奋!所以,做完最后这一步,找到野心之后,再去找到能够满足我们野心的事情就可以了。于是,在那天下午之后的几个月,我就从咨询公司辞职了,开始创业,做一家帮助年轻人成长的公司(注:圈外同学)。

我很庆幸当时自己找到了我要的答案。

我找到了野心,但我又输掉了它

但是,故事还没结束,后来我跟团队一起,做了一件更加刺激的事情。我们差不多 10 几个人,把我们的野心放在一起,除了我上面说的那条之外,还有一些很吸引人的。比如找到相伴一生的灵魂伴侣,比如能够流芳百世,比如永远美丽动人,等等。然后我们做了一个野心拍卖会,每个人分到 10 个筹码,拍自己要的那个东西,这些筹码代表的是自己拥有的时间。

轮到我的拍品的时候,我先叫了 1 个筹码,然后有人叫到 2,很明显,另一个人也想要这个,然后我叫 3 的时候,她没有叫 4,而是直接 10 个筹码 all in 了。

我一下子蒙了,那是我最想要的东西,可它现在属于别人,我觉得自己快要哭出来了

回顾刚才的拍卖过程,我明明知道那是我唯一想要的东西,我应该做的是 10 个筹码 all in。但是我觉得,有 10 个筹码嘛,说不定可以用几个拍到自己最想要的,然后剩一些来拍其他物品,毕竟那些也都很有吸引力啊!

可当有人 all in 的时候,我输掉了。

这像极了我们的现实人生,很多时候,我们明明有自己内心想要的东西,但是当我们看到同学、朋友、亲戚手里的其他东西,又觉得“哎,好像也不错”。非常羡慕他们,会想是不是也可以去试试,但最后,我们疲于奔命、什么也没有得到。后来在我创业过程中,面临过很多次困境,也面临过很多诱惑,但每当这个时候,我就会想起拍卖会上,我失去野心的那种痛苦,然后我总能更容易地做出选择。

回到刚开始那两个实习生的故事,他们现在发展得都不错,男生在一家 500 强公司,而女生呢,现在在我们创业团队,而且她就是那个在拍卖会上跟我抢野心的人。他们的野心和才华,都得到了最好的安排。

所以各位,我今天特别想分享这个观点:花一点时间,去找到自己的野心,然后聚焦,让它配得上我们的才华

 

我们都以为,那种所谓“野心”都离我们太远了,只有那些改变世界的人,比如乔布斯,才配得上谈野心。但是,我们所有人都有属于自己的野心。它并不是一个所有人都一致的东西,无论我们的野心是“改变世界”还是“家庭美满”,都是有价值的。因为,它会让我们专注于自己的需求,让我们不再抱怨这样那样的不顺心,不再纠结这样那样的选择,不再羡慕别人有这样那样的东西。

我们的人生就像那座冰山,海平面上会有无数狂风暴雨,但只要找到了自己的野心,我们就能在海平面底下安然无恙

所以,找到我们的野心,让它配得上我们的才华!

想了解更多圈外同学的知识,请扫描下面的二维码关注,现在有免费的 6 节体验课

孙圈圈:别让我们的野心配不上才华(视频)


梦里飞花 , 版权所有©丨如未注明 , 均为原创丨本网站采用BY-NC-SA协议进行授权 , 欢迎你分享本站的文章,转载请注明原链接,谢谢。♥内部优惠券汇总&搜券神器 APP孙圈圈:别让我们的野心配不上才华(视频)
喜欢 (1)
[微信或支付宝扫码打赏本文]
分享 (0)

您必须 登录 才能发表评论!